PRESENTI SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE
Consulenza Responsabilità Sociale – SA 8000
Responsabilità Sociale d’Impresa: Bilancio Sociale, Certificazione SA 8000, Marketing Sociale, Carta dei Valori e Codice Etico, AccountAbility 1000…
I nostri interventi possono essere i più svariati su una tematica che abbraccia tanti aspetti.
Alcuni esempi dei nostri interventi:
Azione di sensibilizzazione dei vertici aziendali al CSR, familiarizzazione agli strumenti di responsabilità sociale.
Consulenza per la realizzazione e la stesura di:
- codice etico: è un documento (dichiarazione) adottato in via volontaria da una società e definisce un elenco di norme etiche e sociali al quale tutto il personale aziendale si deve attenere. Il codice etico è parte integrante di un Modello Organizzativo redatto ai sensi del D.Lgs. 231.
- codice deontologico
- carta dei valori
- missione dell’organizzazione
Consulenza nell’implementazione e nell’utilizzo di un Social Statement:
- implementazione di indicatori e parametri
- loro compilazione e monitoraggio
- valutazione delle proprie performance in ambito CSR
Consulenza nell’attività di reporting; stesura di:
- bilancio sociale
- bilancio di missione
- bilancio di mandato
Progetti di cause related marketing:
- definizione degli obbiettivi aziendali
- individuazione di una causa no profit congrua agli obbiettivi ed all’immagine aziendale
- coordinamento della campagna con il partner individuato
- consuntivo e feedback a fine progetto
Fondazione d’impresa:
- definizione degli obbiettivi dell’organizzazione
- individuazione del progetto più consone
- assistenza nella preparazione di statuti, regolamenti della fondazione
Programma per i dipendenti
Gestione completa di progetti che vanno dalla community day (giornata singola che vede coinvolti i dipendenti nella realizzazione di un’attività nei confronti di un’organizzazione no profit) a progetti di lunga durata.
Consulenza per l’implementazione di:
- Certificazione SA 8000: La norma SA 8000 è uno standard internazionale di certificazione redatto dal Council of Economical Priorities Accreditation Agency (CEPAA) il cui obbiettivo è la certificazione di alcune caratteristiche di un’organizzazione (azienda privata o ente pubblico) in merito alla responsabilità sociale d’impresa (RSI) conosciuta anche come CSR (Corporate Social Responsibility). La norma, tramite l’implementazione di un sistema di gestione con relative procedure, consente di verificare la propria conformità in relazione alla tutela contro lo sfruttamento dei minori, al rispetto dei diritti umani (facendo riferimento alla Dichiarazione Universale), al rispetto dei diritti di lavoratori ed alla salute e sicurezza dei lavoratori. Come tutti gli standard riguardanti modelli di gestione, fa riferimento alla nozione di miglioramento continuo e prevede una sorveglianza annua nonché un controllo permanente in interno. Fare parte delle aziende certificate dà a un’organizzazione garanzie di sostenibilità sociale nonché vantaggi in termini di immagine.
- Modelli di Responsabilità sociale secondo la UNI ISO 26000:2010
- AccountAbility 1000